企業文化是一切企業行為和員工行為的總和與道德基礎，也是企業人格化的外在體現。企業文化凝聚著企業領導的智慧，體現著企業領導的責任，信念，境界，目標等，它是一種精神，一種信念，同時又是一種軟的制度。是企業制度有效執行的保證，并與企業戰略相互適應，相互配合。企業文化的成功與成熟，直接關系到企業核心競爭力與持續競爭力的強弱。套用一句話：“一個沒有優秀文化的名族，不能自強與世界民族，同樣一個沒有優秀企業文化的企業，很難自強于市場競爭之中。企業制度是剛性的，但任何嚴格的制度也不可能做到面面俱到，企業文化滲透于企業經營管理，以及員工工作和生活的各個層面，企業制度只有與企業文化相結合才能發揮其功能，從而順利完成企業目標。企業是樹，文化是根，“欲求木之長者，必先固其根本”。企業文化在企業發展中具有無可替代的核心作用，更是企業持續健康發展的重要保證。
公司以人為本、尊重人才，永遠致力于企業與員工的和諧發展以及價值的提升。
公司以客戶為中心，以質量價值為核心，確?？蛻舻臐M意。
公司以科技為先導，生產安全、綠色產品，節省資源，創造價值，造福社會。
公司立志為客戶提供最貼心的產品，促進糧機行業的可持續發展。
公司精神：敬業仁義、善學敏行、自強不息、團結奮進
公司行為準則：誠信至上 、嚴格自律、激情高效、創新進步
公司經營方針：和諧發展、合作共贏
公司營銷策略 ：促進客戶的發展是公司快速成長的前提和基礎。
我們始終關注客戶的快速發展
我們始終關注用戶的需求變化
我們始終關注自身優勢的發展和強化
我們始終關注行業及競爭對手動態變化
企業目標：創碧山百年品牌！建碧山百年企業！